Text
INFO INVEST DM - Mei Juni 2020
Biro SDM dan Umum BNPB dengan dukungan dari program INVEST-DM melaksanakan kegiatan pemetaan kompetensi dan potensi terhadap 156 orang karyawan eselon 4 (pengawas) maupun staf di lingkungan BNPB. Kegiatan ini dilakukan dengan serangkaian metode assessment center. Asesmen ini memfokuskan kepada profil potensi, kompetensi manajerial dan kompetensi sosial kultural pegawai maupun tingkat kesesuaiannya terhadap kebutuhan promosi ke jabatan struktural dan/atau penempatannya dalam jabatan fungsional baru. Rekomendasi penugasan kembali di berbagai unit kerja sesuai dengan minat dan talenta dari para pegawai juga dikembangkan. Analisa kesenjangan kompetensi serta kebutuhan pengembangan kompetensi dilaksanakan berdasarkan setiap individu termasuk kebutuhan pelatihannya. Hasil akhirnya adalah database untuk 98 pejabat eselon 4 (pengawas) maupun 58 orang staf di lingkungan BNPB, sebagai alat untuk Biro SDM dalam memetakan kekuatan sumberdaya manusia di lingkungan BNPB sebagai dasar untuk perencanaan dan pengambilan kebijakan. Sehingga akan menjamin penempatan SDM dengan kualifikasi serta kompetensi operasional serta teknis yang sesuai untuk menjalankan tugas pokok dan fungsi utama BNPB.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain